Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itambé - BA

As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

O vocábulo patrocinar encarna singular relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas.

Outrora, o dado essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a regular aferição desses citados direitos tornou-se substancial.

A natural indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação do litígio trabalhista, trazendo ruído a demandas que anteriormente pareciam ser de distensa executação, diagonalmente, demudou a dinâmica que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.

Porquanto vinculados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar ações. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.

O sistema legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.