Porque caducam depressa e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
Ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei remodelou os padrões de atuação da advocacia.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, trazendo complexidade a contendas que antigamente foram de incomplexa produzição, paralelamente, transformou a estrutura que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
encarna excepcional valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Complicando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos pretéritos, o item indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ponderada estimativa de tais referidos direitos revelou-se indispensável.