Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo complexidade a reclamatórias que antanho foram de descomplicada operação, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
Outrora, o quesito crucial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a escrupulosa suputação daqueles mencionados direitos denotou-se cardinal.
Ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à atuação de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Complicando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.