Ao trazer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas já no encetamento do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que antes foram de tranquila operação, lateralmente, modificou o plano que guia o defendimento dos direitos do trabalho.
Antanho, a parte crucial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a criteriosa suputação desses referidos direitos evidenciou-se vital.
Entravando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui singular peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.