Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itapicuru - BA

Adicionando dificuldade a causas que outrora foram de incomplexa operação, a batida necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.

Por ser intrinsecamente ligado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui particular relevância no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar lides. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.

Ao urdir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia.

Antigamente, o quesito importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a justa aferição de tais citados direitos patenteou-se imprescindível.