Anteriormente, a pauta vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a correta mensuração de tais citados direitos denotou-se cardinal.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
As mudanças definidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de prática da advocacia.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que antigamente eram de descomplicada operação, paralelamente, alterou a técnica que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar intimamente vinculado à militância de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular significado no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.