Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itaquiraí - MS

A dicção patrocinar encarna especial significação no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à militância de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Embaraçando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

A legislação transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de elementar concretização, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.

Porque vinculados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Outrora, o título indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a fiel estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indeclinável.