Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itarantim - BA

Por ser intimamente associada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem singular significado no Direito Trabalhista.

Ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa expandiu os padrões de desempenho da advocacia.

As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Antes, o título indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a curial quantificação daqueles apontados direitos denotou-se indispensável.

Embaraçando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.

Porquanto interligados aos víveres do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Acrescendo desorientação a ações que em tempos passados mostravam ser de fácil realização, a natural precisão de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou o plano que coordena a defensa dos direitos empregatícios.