Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Obstando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações fixadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, a matéria importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a judiciosa quantificação desses referidos direitos evidenciou-se fulcral.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, adicionando confusão a ações que outrora foram de simples realização, paralelamente, demudou a metodologia que afeta a defensão dos direitos do trabalho.