A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar lides. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
A palavra patrocinar
tem individual acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordinária necessidade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, adicionando confusão a demandas que no passado recente eram de incomplexa realização, lateralmente, transformou a metodologia que governa a defesa dos direitos do trabalho.
As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o quesito crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fundamentada computação daqueles apontados direitos sinalizou-se central.
Porque caducam depressa e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao sistematizar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou as metodologias de atuação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações.