Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itaubal - AP

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar reclamatórias. Não se controverte, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova situação.

Outrora, o ponto considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a cuidadosa estimação dos mesmos apontados direitos tornou-se capital.

Ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.

A famígera exigência de liquidar as verbas desde o início da ação trabalhista, incorporando ruído a contendas que em tempos passados eram de descomplicada efetuação, indiretamente, transmudou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.

Porque conectados ao sustento do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar incorpora especial valor no Direito Laboral, por ser intimamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.