Em tempos passados, o questão crucial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a responsável estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se primordial.
As transformações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente associada à militância de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho.
Ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear lides. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
A normal indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da causa trabalhista, somando sinuosidade a processos que no passado recente foram de descomplicada produzição, transversalmente, transformou o plano que carreia a defensão dos direitos laborais.