Antes, o ponto imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a acertada avaliação desses apontados direitos demonstrou-se substancial.
Ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os modelos de atuação da advocacia.
Obstaculizando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Adicionando tortuosidade a ações que anteriormente eram de distensa executação, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que impele o defendimento dos direitos laborais.
As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
detém especial valor no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que relacionados à alimentação do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.