Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itupeva - SP

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar tem peculiar importância no Direito Trabalhista.

Anteriormente, o expediente inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a correta suputação dos mesmos apontados direitos tornou-se indeclinável.

Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a lei remodelou os métodos de prática da advocacia.

A regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, somando dificuldade a causas que em tempos passados eram de descomplicada efetuação, indiretamente, alterou a sistemática que orienta a defensa dos direitos do trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Embaraçando a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.