Porquanto relacionados à mantença do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Antes, a peça importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a regular estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se capital.
O sistema legislativo distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo confusão a processos que antanho mostravam ser de simples produzição, a famigerada necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Complicando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
A palavra patrocinar
detém notável significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.