Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itutinga - MG

As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.

Uma vez que caducam rápido e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

Anteriormente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a metódica estimação desses citados direitos demonstrou-se substancial.

Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.

Aditando ruído a causas que antes mostravam ser de simples concretização, a expressa necessidade de liquidar os pedidos já no ingresso do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que rege o defendimento dos direitos empregatícios.

O ordenamento jurídico inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar detém especial valor no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.