Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ituverava - SP

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar processos. Não se discute, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A usual inevitabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que anteriormente foram de incomplexa executação, transversalmente, demudou a técnica que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

As transmutações constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Sendo profundamente interligado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar detém sublime valor no Direito Trabalhista.

Antes, o dado cardinal de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a regular aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se capital.

Ao projetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.