As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital item do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Trazendo ruído a litígios que antes foram de incomplexa executação, a aparente exigência de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
corporifica especial significado no Direito Laboral, estando intimamente conectada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que relacionados à subsistência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atrapalhando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Outrora, a parte capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a consequente mensuração daqueles aludidos direitos demonstrou-se primacial.
Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas.
A ordem legislativa remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao disciplinar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
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