Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ivaiporã - PR

Por estar intimamente ligada à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora inconfundível valia no Direito do Trabalho.

Outrora, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fundamentada avaliação desses referidos direitos manifestou-se vital.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Obstando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.

Somando desorientação a demandas que antes eram de tranquila realização, a consueta imperiosidade de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos laborais.

Porque caducam depressa e uma vez que associados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm urgência.

O ordenamento jurídico remodelou as metodologias de prática da advocacia ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.