Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jacarezinho - PR

As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

Porque caducam rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

Outrora, o dado cardinal de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a acertada estimação daqueles citados direitos patenteou-se basilar.

Ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou os modelos de prática da advocacia.

Atrapalhando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Acrescendo complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de simples efetivação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que governa a guarda dos direitos trabalhistas.

Por estar inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar detém especial significado no Direito Laboral.