Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jacutinga - RS

Incorporando tortuosidade a demandas que em momentos passados mostravam ser de fácil produzição, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas já no princípio da causa trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que orienta o proteção dos direitos do trabalho.

Tendo o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.

Ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.

Antigamente, o dado cardinal de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a escrupulosa quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se indispensável.

Porque correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar reclamatórias. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.

A palavra patrocinar encarna particular valor no Direito Laboral, estando profundamente vinculada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.