Incorporando dificuldade a lides que antanho pareciam ser de descomplicada produzição, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o quesito considerável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a racional estimativa de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar contendas. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
Estando profundamente interligada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Laboral.
A ordem legislativa expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados ao sustento do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.