As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porque ligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes, a tema fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a prudente quantificação daqueles citados direitos revelou-se primordial.
Por estar profundamente correlacionada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Laboral.
Aditando sinuosidade a ações que antanho eram de fácil operação, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que instrui a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar processos. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
O sistema jurídico extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao planear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.