Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os padrões de prática da advocacia.
Sendo profundamente correlacionada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista.
Anteriormente, a tema indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a honesta suputação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primordial.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados à mantença do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A comezinha exigência de liquidar os direitos desde a apresentação do processo trabalhista, somando confusão a reclamações que antes eram de simples operação, lateralmente, imutou o sistema que governa a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar contendas. Não se discute, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.