Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jandaíra - BA

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar causas. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.

Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.

A ordem legislativa transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Acrescendo complexidade a lides que em momentos pretéritos foram de elementar produzição, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que impele o defendimento dos direitos dos empregados.

O vocábulo patrocinar encarna peculiar peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Incorporando o Jus Postulandi, muitas vezes, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias.

Antanho, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a acertada quantificação de tais mencionados direitos patenteou-se primordial.

As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.