Em momentos passados, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cautelosa valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Inibindo a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
O verbo patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque interligados à mantença do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem legislativa inflou os modelos de desempenho da advocacia ao projetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, somando confusão a litígios que antanho pareciam ser de descomplicada concretização, indiretamente, imutou a técnica que toca a defensão dos direitos do trabalho.