Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jaramataia - AL

As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

O legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Acrescentando complexidade a contendas que no passado recente eram de tranquila produzição, a conhecida necessidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que impele o defendimento dos direitos dos empregados.

Antigamente, a tema essencial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a acertada valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se indeclinável.

Porque vinculados à alimentação do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar lides. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

Estando intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar possui particular acepção no Direito Trabalhista.