Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
A ordem legislativa alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente conectada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Outrora, o questão fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a criteriosa valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se imprescindível.
Trazendo confusão a lides que antigamente foram de incomplexa produzição, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que conduz o amparo dos direitos do trabalho.