Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jardim Olinda - PR

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar contendas. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.

Ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei transformou os padrões de operação da advocacia.

As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a matéria substancial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento presente, a apropriada valoração daqueles apontados direitos tornou-se cardinal.

Porque expiram rápido e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar incorpora especial acepção no Direito Trabalhista.

Acrescendo confusão a processos que outrora foram de fácil executação, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que instrui a salvaguarda dos direitos laborais.