Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. De maneira geral, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista.
As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o componente indeclinável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a pertinente valoração dos mesmos referidos direitos denotou-se central.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia ao urdir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Acrescentando complexidade a lides que no passado recente foram de descomplicada realização, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que orienta a defesa dos direitos do trabalho.