O sistema legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, o ponto imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a justa quantificação desses mencionados direitos denotou-se essencial.
Prejudicando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Sendo profundamente relacionada à atuação de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
Porque ligados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Incorporando dificuldade a contendas que em momentos passados eram de fácil efetuação, a sabida exigência de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que regula o defendimento dos direitos dos empregados.
As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.