Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o dado essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a regular aferição dos mesmos citados direitos tornou-se fundamental.
Incorporando dificuldade a causas que antigamente aparentavam ser de simples efetivação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o ingresso da ação trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que regula a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Porque relacionados à mantença do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora especial valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligado à atuação de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Dificultando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.