Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O vocábulo patrocinar
detém particular valia no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antigamente, a pauta significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a equilibrada valoração desses referidos direitos patenteou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar ações. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu as metodologias de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.
Adicionando ruído a causas que antes mostravam ser de descomplicada concretização, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos do trabalho.