Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jeceaba - MG

As mutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Por ser intimamente interligada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar encarna especial valor no Direito Laboral.

Antes, o item vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a fundamentada estimativa daqueles aludidos direitos manifestou-se crucial.

Porquanto vinculados ao sustento do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Acrescendo ruído a processos que antanho foram de fácil efetuação, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que impele a tutela dos direitos trabalhistas.

O sistema jurídico alargou as metodologias de exercício da advocacia ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Obstando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.