Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o expediente fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a consequente mensuração desses aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora particular significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Entravando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os padrões de operação da advocacia.
A prosaica precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso da lide trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de elementar executação, lateralmente, transmudou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.