Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jequitinhonha - MG

As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi, com frequência, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a metódica quantificação de tais citados direitos denotou-se indeclinável.

Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm urgência.

Aditando tortuosidade a contendas que antigamente revelavam ser de simples operação, a frequente precisão de liquidar as pretensões desde o começo da demanda trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que impele o defendimento dos direitos laborais.

Ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação alterou os padrões de desempenho da advocacia.

Por estar profundamente vinculada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem sublime importância no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.