Porquanto interligados à mantença do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.
Por estar inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadroar contendas. Não se contraria, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Incorporando confusão a litígios que anteriormente pareciam ser de elementar efetivação, a ordinária necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura do processo trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos passados, a pauta capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a cuidadosa estimação desses aludidos direitos mostrou-se crucial.