Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jitaúna - BA

Anteriormente, a tema importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a cuidadosa mensuração daqueles mencionados direitos tornou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar lides. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.

Ao fundar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou os modelos de operação da advocacia.

A palavra patrocinar possui individual acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculada à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Aditando confusão a reclamatórias que antes eram de incomplexa realização, a famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.

As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto conectados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.