Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados aos víveres do operário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Embaraçando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Antes, o dado fulcral de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a racional avaliação desses apontados direitos demonstrou-se cardinal.
As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando ruído a ações que outrora pareciam ser de distensa efetuação, a sabida precisão de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que carreia a defensa dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente conectado ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica notável importância no Direito do Trabalho.