Anteriormente, o conhecimento vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a equilibrada quantificação daqueles citados direitos mostrou-se central.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear lides. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Acrescentando confusão a reclamatórias que antanho aparentavam ser de simples concretização, a comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que guia a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Laboral.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
Ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de desempenho da advocacia.