As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando ruído a ações que outrora mostravam ser de simples executação, a sabida precisão de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que impele a defesa dos direitos laborais.
Porquanto conectados à subsistência do operário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
A ordem jurídica alargou os modelos de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, a peça cardinal de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a correta suputação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apaniguar litígios. Não se contesta, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
A palavra patrocinar
incorpora particular significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.