O termo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos pretéritos, a matéria crucial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a justa valoração de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.
Adicionando ruído a causas que antigamente eram de distensa efetivação, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que coordena o proteção dos direitos laborais.