A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar lides. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de operação da advocacia.
Outrora, o questão importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a pertinente estimação desses referidos direitos evidenciou-se capital.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral.
A usual inevitabilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a litígios que antanho eram de elementar concretização, indiretamente, alterou a mecânica que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porquanto conectados à subsistência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.