A corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio da causa trabalhista, acrescentando ruído a contendas que em momentos passados revelavam ser de elementar concretização, indiretamente, demudou a técnica que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto ligados ao sustento do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos pretéritos, o componente crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a correta suputação daqueles mencionados direitos tornou-se basilar.
A palavra patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar reclamações. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.