Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jucati - PE

A palavra patrocinar detém especial importância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

O ordenamento legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia ao fixar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto caducam rápido e porque interligados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.

Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.

Acrescendo complexidade a demandas que antigamente revelavam ser de tranquila executação, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da lide trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que governa a tutela dos direitos trabalhistas.

As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Antanho, o elemento primacial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a prudente computação daqueles referidos direitos revelou-se vital.

A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar contendas. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.