Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Juiz de Fora - MG

Ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica extrapolou os padrões de prática da advocacia.

O vocábulo patrocinar tem peculiar acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Em momentos passados, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a metódica avaliação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primordial.

As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Atalhando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova cena.

Incorporando complexidade a processos que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetuação, a batida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que afeta a defensão dos direitos do trabalho.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que interligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.