No passado recente, o tópico central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a coerente avaliação desses mencionados direitos mostrou-se crucial.
Obstaculizando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque associados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A sabida necessidade de liquidar as verbas partindo do início da lide trabalhista, agregando complexidade a demandas que antanho pareciam ser de tranquila concretização, transversalmente, alterou a sistemática que afeta o proteção dos direitos dos empregados.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial significação no Direito do Trabalho.
Ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os padrões de operação da advocacia.