Anteriormente, a tema crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a criteriosa valoração desses aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides.
Atalhando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que antigamente eram de tranquila efetivação, indiretamente, demudou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente relacionada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.