Embaraçando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Outrora, o dado capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a justa valoração desses apontados direitos evidenciou-se crucial.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
Ao assentar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A habitual precisão de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, agregando dificuldade a contendas que em tempos passados mostravam ser de descomplicada efetuação, paralelamente, modificou o plano que carreia a defensa dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
tem sublime valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.