Atrapalhando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
A consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, aditando confusão a reclamações que em momentos pretéritos pareciam ser de elementar efetuação, paralelamente, demudou a dinâmica que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Antigamente, a peça considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante vigente, a consequente estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
A ordem legislativa mudou as metodologias de prática da advocacia ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que ligados à alimentação do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
Estando profundamente vinculada à militância de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral.