Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.
Antigamente, a parte primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a justa quantificação de tais mencionados direitos revelou-se capital.
Incorporando dificuldade a reclamações que antanho eram de tranquila concretização, a batida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar inerentemente correlacionada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista.