Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A ordem legislativa transfigurou os métodos de prática da advocacia ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que antanho pareciam ser de incomplexa concretização, transversalmente, demudou a mecânica que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o título basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a coerente avaliação desses referidos direitos sinalizou-se fundamental.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.