Porquanto interligados à mantença do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
O verbo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao fundar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os modelos de exercício da advocacia.
Somando desorientação a processos que no passado recente eram de fácil produzição, a prosaica necessidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, transversalmente, modificou o plano que norteia a tutela dos direitos laborais.
Atalhando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Antes, a pauta basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a criteriosa estimação desses citados direitos mostrou-se imprescindível.